]> git.vanrenterghem.biz Git - resume.git/blob - CV_Frederik_Vanrenterghem.tex
38fa0ac0ce5a9dfad64bbdb69087ee048e8b1855
[resume.git] / CV_Frederik_Vanrenterghem.tex
1 \documentclass[pdftex,11pt,a4paper,sans]{moderncv}        % possible options include font size ('10pt', '11pt' and '12pt'), paper size ('a4paper', 'letterpaper', 'a5paper', 'legalpaper', 'executivepaper' and 'landscape') and font family ('sans' and 'roman')
3 % moderncv themes
4 \moderncvstyle{classic}                             % style options are 'casual' (default), 'classic', 'banking', 'oldstyle' and 'fancy'
5 \moderncvcolor{grey}                               % color options 'black', 'blue' (default), 'burgundy', 'green', 'grey', 'orange', 'purple' and 'red'
6 %\renewcommand{\familydefault}{\sfdefault}         % to set the default font; use '\sfdefault' for the default sans serif font, '\rmdefault' for the default roman one, or any tex font name
7 %\nopagenumbers{}                                  % uncomment to suppress automatic page numbering for CVs longer than one page
9 % character encoding
10 %\usepackage[utf8]{inputenc}                       % if you are not using xelatex ou lualatex, replace by the encoding you are using
12 % adjust the page margins
13 \usepackage[scale=0.75]{geometry}
14 %\setlength{\hintscolumnwidth}{3cm}                % if you want to change the width of the column with the dates
15 %\setlength{\makecvtitlenamewidth}{10cm}           % for the 'classic' style, if you want to force the width allocated to your name and avoid line breaks. be careful though, the length is normally calculated to avoid any overlap with your personal info; use this at your own typographical risks...
17 % personal data
18 \name{Frederik}{Vanrenterghem}
19 \title{Experienced Product \& Strategic Project Manager}                               % optional, remove / comment the line if not wanted
20 \address{Fremantle, WA}{Australia}% optional, remove / comment the line if not wanted; the "postcode city" and "country" arguments can be omitted or provided empty
21 \phone[mobile]{+61~(422)~693~717}                   % optional, remove / comment the line if not wanted; the optional "type" of the phone can be "mobile" (default), "fixed" or "fax"
22 %\phone[fixed]{+2~(345)~678~901}
23 %\phone[fax]{+3~(456)~789~012}
24 \email{frederik@vanrenterghem.io}                               % optional, remove / comment the line if not wanted
25 %\homepage{www.johndoe.com}                         % optional, remove / comment the line if not wanted
26 \social[linkedin]{fvanrenterghem}                        % optional, remove / comment the line if not wanted
27 %\social[twitter]{jdoe}                             % optional, remove / comment the line if not wanted
28 %\social[github]{jdoe}                              % optional, remove / comment the line if not wanted
29 %\extrainfo{additional information}                 % optional, remove / comment the line if not wanted
30 %\photo[64pt][0.4pt]{picture}                       % optional, remove / comment the line if not wanted; '64pt' is the height the picture must be resized to, 0.4pt is the thickness of the frame around it (put it to 0pt for no frame) and 'picture' is the name of the picture file
31 \quote{...an excellent project manager who quickly understands business needs and is able to translate them into viable solutions.}
33 %----------------------------------------------------------------------------------
34 %            content
35 %----------------------------------------------------------------------------------
36 \begin{document}
37 %-----       resume       ---------------------------------------------------------
38 \makecvtitle
39 %\section{EXPERIENCED PRODUCT \& STRATEGIC PROJECT MANAGER}
40 \section{Executive summary}
41 Frederik Vanrenterghem is a customer-oriented, self-driven business intelligence manager with
42 excellent planning and organisation skills. He has over 15 years of expertise in researching, conceptualizing,
43 defining, planning and implementing strategically important change programs and business and IT projects
44 in diverse organisations.\\
45 Thanks to his strong leadership skills, he is able to unite teams behind a common objective. He is a proficient
46 communicator with extensive experience in managing cross-functional internal and vendor teams. His
47 educational background, Master of Science in Business Economics, enables him to quickly understand
48 business processes, cost and revenue drivers in a variety of industries and identify opportunities to bring
49 value to the business.\\
50 He has worked and lived in Belgium, New Zealand and Australia. Fluent in English, Dutch and French, he is
51 a Prince2 Practitioner certified project manager.
52 \section{Experience}
53 %\subsection{Vocational}
54 \cventry{Jul 2016 \\to present}{Manager Business Analytics}{Fair Go Finance}{Perth}{Australia}{Manage
55   the business analytics team; develop plans and set high level priorities within the business
56   that can be actioned by the management team.\newline{} Selected contributions:
57   \begin{itemize}%
58   \item Transitioned from vendor-delivered credit risk model to proprietary machine learning big data model;
59   \item Managed bad debt level on loan book down significantly;
60   \item Automated reporting suite for real-time business intelligence;
61   \item Transitioned company to become part of global listed group.
62 \end{itemize}}
63 \cventry{Jun 2015 \\to Jun 2016}{Portfolio Delivery Manager}{Fair Go
64   Finance}{Perth}{Australia}{Drive the delivery of strategic and
65   transformational change by providing leadership and
66   direction; manage the Business Analytics team for this alternative
67   lender, tasked with providing business analysis support to the core
68   business as well as ICT business analysis leadership for the
69   in-house development team.\newline{} Selected contributions:
70 \begin{itemize}%
71 \item Replaced the company's main backoffice loan management system
72   with a new customized implementation, including vendor management,
73   project management of in-house development and business analysis;
74 \item Introduced standard project and requirements management
75   practices to the organisation, increasing project success rate and
76   decreasing time-to-market of strategic change initiatives.
77  \item Documented core business processes and business rules, enabling
78    elimination of several non-value adding steps and rules.
79  \item Transitioned the organisation from traditional expert-based
80    underwriting to score-based assessment using advanced statistical
81    analysis and cloud-based machine learning, enabling it to scale
82    tenfold in 1 year.
83 \end{itemize}}
84  
85 \cventry{Nov 2013\\to Jul 2014}{Project Manager} {Scion}{Rotorua}{NZ}
86         {Embedded Prince2 project delivery methodology and supported
87           planning for the opportunity and investment management
88           process changes.
89 \begin{itemize}
90   \item Obtained CFO and CEO agreement and effective support to target
91     conversion of all major projects and agreed percentage of smaller
92     ones to new delivery methodology. Achieved 5 to 10\% monthly
93     conversion once agreed tactics were rolled out.
94   \item Implemented measurement and reporting on quality of project
95     management by project and by research team.
96   \item Managed Scion personnel through the change process.
97 \end{itemize}}
99 \cventry{Oct 2012\\to Aug 2013} {Portfolio Management Consultant}
100         {Western Power} {Perth} {AU} {Established a common governance
101           framework in regard to opportunity management, delivery
102           management and benefits management given that one did not
103           exist; Established the necessary mechanisms and structures
104           required to effectively execute the opportunity management
105           process; Built and deployed the right criteria (based on
106           strategic priorities) on which decisions and recommendations
107           of investment can be made.
108 \begin{itemize}
109   \item Delivered strategically aligned and balanced project portfolio for transformational program of work.
110   \item Significantly contributed to the implementation planning of
111     the 2013-2017 strategic plan, including the development of theme
112     briefs, product breakdown structures of the strategic objectives,
113     identifying dependencies and major risks.
114   \item Contributed to conceptualizing and implementing better
115     financial management processes.
116   \item Provided improvement recommendations for interaction with government regulator.
117 \end{itemize}}
118         
119 \cventry{Nov 2009\\to Jul 2012}{Sr Project Manager}{FedEx
120   Express}{Brussels}{Belgium} {Developed, implemented and recommended
121   upon high impact / highly complex parts of the EMEA business
122   strategies, tactics \& market development programs. These include
123   effective business analysis, short \& long range planning, service \&
124   network development.
125 \begin{itemize}
126   \item Introduced domestic express shipping service in 6 key
127     European countries, providing access to a 20B market, with over
128     300M of forecasted revenue in the first 5 years.
129     \begin{itemize}
130     \item Ensured business prioritisation through full profit and
131       loss analysis, including development of market approach
132     \item Performed cross-functional project management including
133       backend and frontend IT systems development and the complete
134       go-to-market - product positioning, Sales training, pricing
135       development, collateral \& creatives development, online
136       advertising, internal and external communications.
137     \item Managed during launch phase a team of 10 senior marketing
138       professionals, 2 customer service engineers and 1 sales director
139       and a budget of 1.9M to create a go-to-market plan incorporating
140       sales targets by territory, marketing strategy and tactics for
141       the first year and pro- and reactive customer service
142       approaches.
143     \end{itemize}
144   \item Cross-functional lead of the introduction of a B777 flight
145     between Hong Kong and Paris. Responsible for the go-to-market
146     efforts that resulted in incremental operating profit of 1.5M
147     within the first year after launch.
148   \item Improved delivery times across key European markets, resulting
149     in approx. 7MM highly profitable incremental revenue.
150 \end{itemize}}
152 \cventry{Nov 2001\\to Oct 2009}{Software and Web Applications Project
153   Manager}{FedEx Express}{Brussels}{Belgium} {Introduced and managed a
154   number of multi-year projects from inception to market
155   launch. Provided leadership to teams of highly skilled professionals
156   in Marketing, IT, Customer Service and Operations. Fostered
157   excellent communication with management and senior management to
158   ensure continued alignment of project and business objectives,
159   contributing to the bottom line through designing more efficient
160   operating processes in customer service, IT and operations,
161   diversion of customer calls to the online channel and bringing in
162   new revenue.
163   \begin{itemize}
164   \item
165     Lead the replacement of 18,000 software installations on customer’s premises, steering team of 45 IT field specialists and 4 marketing professionals.
166   \item
167     Developed a new software revenue channel used to generate 70\% of yearly FedEx revenue of about USD 2B
168     in the 5th year after launch, with installations in 40+ countries
169     across 3 continents.
170   \item
171     Responsible for customer technology integration of two major
172     FedEx company acquisitions in UK and India.
173   \item
174     Managed internationalisation and localisation of a major web
175     application, saving an estimated USD 4M yearly in customer
176     service calls, on top of increasing customer loyalty.
177 \end{itemize}}
179 \cventry{Nov 2000\\to Nov 2001}{Account Executive Benelux region}{PEC
180   Info}{Leuven}{Belgium} {Responsible for the sales of software
181   projects in the manufacturing industry valueing from 25k to 1M EUR
182   in Belgium, the Netherlands and Luxembourg.}
183   
184 \section{Education}
185 \cventry{2000}{Master of Science in Applied Economics -- Commercial Engineer}{KU Leuven -- University of Leuven}{Belgium}{}{}%{description}
187 \section{Languages}
188 \cvitemwithcomment{English}{Proficient}{IELTS Academic Band 8.5}
189 \cvitemwithcomment{Dutch}{Proficient}{Mother tongue}
190 \cvitemwithcomment{French}{Intermediate}{}
192 \section{Computer skills}
193 \cvitem{MS Office}{Proficient in MS Excel, Access, Word, Project, Visio \& PowerPoint}
194 \cvitem{R Statistical Software}{Data manipulation, analysis, machine learning and visualisation.}
195 \cvitem{Excel VBA}{Automated data analysis and report generation}
196 \cvitem{SQL}
197 \cvitem{git}{Version control and deployment of automated reporting scripts and queries.}
199 \section{Other qualifications}
200 \cvitemwithcomment{Project management}{Certified Prince2
201   Practitioner.}{Extensive PMI and Prince2 experience.}
202 \cvitem{Visa status}{Australian permanent resident.}
204 \section{References}
205 %\begin{cvcolumns}
206 %  \cvcolumn{Category 1}{\begin{itemize}\item Person 1\item Person 2\item Person 3\end{itemize}}
207 %  \cvcolumn{Category 2}{Amongst others:\begin{itemize}\item Person 1, and\item Person 2\end{itemize}(more upon request)}
208 %  \cvcolumn[0.5]{All the rest \& some more}{\textit{That} person, and \textbf{those} also (all available upon request).}
209 %\end{cvcolumns}
210 Available upon request.
212 \clearpage
213 %-----       letter       ---------------------------------------------------------
214 % recipient data
215 \recipient{Company Recruitment team}{Company, Inc.\\123 somestreet\\some city}
216 \date{January 01, 2016}
217 \opening{Dear Sir or Madam,}
218 \closing{Yours faithfully,}
219 \enclosure[Attached]{curriculum vit\ae{}}          % use an optional argument to use a string other than "Enclosure", or redefine \enclname
220 \makelettertitle
222 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis ullamcorper neque sit amet lectus facilisis sed luctus nisl iaculis. Vivamus at neque arcu, sed tempor quam. Curabitur pharetra tincidunt tincidunt. Morbi volutpat feugiat mauris, quis tempor neque vehicula volutpat. Duis tristique justo vel massa fermentum accumsan. Mauris ante elit, feugiat vestibulum tempor eget, eleifend ac ipsum. Donec scelerisque lobortis ipsum eu vestibulum. Pellentesque vel massa at felis accumsan rhoncus.
224 Suspendisse commodo, massa eu congue tincidunt, elit mauris pellentesque orci, cursus tempor odio nisl euismod augue. Aliquam adipiscing nibh ut odio sodales et pulvinar tortor laoreet. Mauris a accumsan ligula. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Suspendisse vulputate sem vehicula ipsum varius nec tempus dui dapibus. Phasellus et est urna, ut auctor erat. Sed tincidunt odio id odio aliquam mattis. Donec sapien nulla, feugiat eget adipiscing sit amet, lacinia ut dolor. Phasellus tincidunt, leo a fringilla consectetur, felis diam aliquam urna, vitae aliquet lectus orci nec velit. Vivamus dapibus varius blandit.
226 Duis sit amet magna ante, at sodales diam. Aenean consectetur porta risus et sagittis. Ut interdum, enim varius pellentesque tincidunt, magna libero sodales tortor, ut fermentum nunc metus a ante. Vivamus odio leo, tincidunt eu luctus ut, sollicitudin sit amet metus. Nunc sed orci lectus. Ut sodales magna sed velit volutpat sit amet pulvinar diam venenatis.
228 \makeletterclosing
230 \end{document}