Shorten; put bio in first person.
[resume.git] / CV_Frederik_Vanrenterghem.tex
1 \documentclass[11pt,a4paper,sans]{moderncv}        % possible options include font size ('10pt', '11pt' and '12pt'), paper size ('a4paper', 'letterpaper', 'a5paper', 'legalpaper', 'executivepaper' and 'landscape') and font family ('sans' and 'roman')
3 \usepackage{fontspec}
4 \defaultfontfeatures{Extension = .otf}
5 %\usepackage{fontawesome}
6 \usepackage{fontawesome5}
10 % moderncv themes
11 \moderncvstyle{casual}                             % style options are 'casual' (default), 'classic', 'banking', 'oldstyle' and 'fancy'
12 \moderncvcolor{blue}                               % color options 'black', 'blue' (default), 'burgundy', 'green', 'grey', 'orange', 'purple' and 'red'
13 %\renewcommand{\familydefault}{\sfdefault}         % to set the default font; use '\sfdefault' for the default sans serif font, '\rmdefault' for the default roman one, or any tex font name
14 %\nopagenumbers{}                                  % uncomment to suppress automatic page numbering for CVs longer than one page
16 % character encoding
17 %\usepackage[utf8]{inputenc}                       % if you are not using xelatex ou lualatex, replace by the encoding you are using
18 \moderncvicons{marvosym} % font runs with pdflatex without warning
19 \usepackage{lmodern} %
20     \usepackage[T1]{fontenc}
21 % adjust the page margins
22 \usepackage[scale=0.8]{geometry}
23 %\setlength{\hintscolumnwidth}{3cm}                % if you want to change the width of the column with the dates
24 %\setlength{\makecvtitlenamewidth}{10cm}           % for the 'classic' style, if you want to force the width allocated to your name and avoid line breaks. be careful though, the length is normally calculated to avoid any overlap with your personal info; use this at your own typographical risks...
25 %\addtolength{\hintscolumnwidth}{1.8pt} % Solves fancy problem
27 % personal data
28 % Change mobile phone icon
29 \renewcommand{\mobilesymbol}{\faIcon{mobile-alt}}
30 \name{}{Frederik Vanrenterghem} % Casual style colors first name differently - avoid by including in last name
31 %\title{Experienced People Leader}                               % optional, remove / comment the line if not wanted
32 \address{North Fremantle, WA}{Australia} % optional, remove / comment the line if not wanted; the "postcode city" and "country" arguments can be omitted or provided empty
33 \mobile{+61~(422)~693~717}                   % optional, remove / comment the line if not wanted; the optional "type" of the phone can be "mobile" (default), "fixed" or "fax"
34 %\phone[fixed]{+2~(345)~678~901}
35 %\phone[fax]{+3~(456)~789~012}
36 \email{}                               % optional, remove / comment the line if not wanted
37 %\homepage{}                         % optional, remove / comment the line if not wanted
38 \social[linkedin]{fvanrenterghem}                        % optional, remove / comment the line if not wanted
39 %\social[twitter]{jdoe}                             % optional, remove / comment the line if not wanted
40 %\social[github]{jdoe}                              % optional, remove / comment the line if not wanted
41 %\extrainfo{additional information}                 % optional, remove / comment the line if not wanted
42 %\photo[64pt][0.4pt]{picture}                       % optional, remove / comment the line if not wanted; '64pt' is the height the picture must be resized to, 0.4pt is the thickness of the frame around it (put it to 0pt for no frame) and 'picture' is the name of the picture file
43 \quote{ excellent people-focused data science leader who quickly understands business needs and is able to translate them into viable solutions.}
45 %----------------------------------------------------------------------------------
46 %            content
47 %----------------------------------------------------------------------------------
48 \begin{document}
49 %-----       resume       ---------------------------------------------------------
50 \makecvtitle
52 \section{Executive summary}
53 A customer-oriented, self-driven data science leader with excellent planning and organisation skills, passionate about creating engaged teams that transform organisations.\\
54 I have over 20 years of experience as a data science and analytics expert in strategically important change programs and business and IT projects in diverse organisations, achieving increased revenue, more efficient operations and considerable savings for organisations I worked for.\\
55 Thanks to my strong leadership skills, I am able to unite teams behind a common objective. I am a proficient communicator with broad experience in managing cross-functional internal and vendor teams. My
56 educational background, Master of Science in Business Economics, enables me to understand business processes, cost and revenue drivers in a variety of industries and identify opportunities to bring
57 value to the business.\\
58 I have worked and lived in Belgium, New Zealand and Australia. Fluent in English, Dutch and (on good days) French, I like to exchange surf stories with travellers across Australia and the wider world.
59 \section{Experience}
60 %\subsection{Vocational}
61 \cventry{Dec 2020 to present}{Analytic Services and Solutions Manager}{Synergy}{Perth}{Australia}{Establish and manage a group of analytics teams for the customer business unit of Synergy, Western Australia's leading provider of electricity and gas, supplying millions of residential, business and industrial customers across Perth and WA.
62   \begin{itemize}
63         \item Launched a Forecasting Solutions team to develop customer solutions in response to strategic challenges facing Synergy;
64         \item Transformed operation of retail Pricing and Portfolio team through integrating advanced analytics capability;
65         \item Transitioned data science group on Microsoft Azure platform;
66         \item Refocused Customer Analytics team in light of increasing importance of distributed energy resources.
67   \end{itemize}}
69 \cventry{Jan 2018 to Nov 2020}{Customer Analytics Manager}{Synergy}{Perth}{Australia}{Lead the customer analytics team for the retail business unit.
70   \begin{itemize}
71   \item Initiated transformation to compete on analytics in key business functions;
72   \item Realised team ROI of >5 per annum;
73   \item Transitioned team to agile delivery model and implemented analytics Community of Practice across the Synergy organisation;
74   \item Significantly raised team engagement, stemming employee turnover and creating trusted partnerships with other teams.
75   \end{itemize}}
77 \cventry{Jun 2015 to Sep 2017}{Manager Business Analytics and Portfolio Delivery}{Fair Go Finance}{Perth}{Australia}{Set up
78   the business analytics team; develop analytics strategy and set high level priorities within the business
79   that can be actioned by the management team; drive the delivery of strategic and
80   transformational change.}
82 \cventry{Nov 2013 to Jul 2014}{Principal Project Manager} {Scion}{Rotorua}{NZ}
83         {Embedded Prince2 project delivery methodology, and supported
84           planning for the opportunity and investment management
85           process rollout.}
87 \cventry{Oct 2012 to Aug 2013} {Portfolio Management Consultant}
88         {Western Power} {Perth} {AU} {Established a common governance
89           framework in regard to opportunity management, delivery
90           management and benefits management given that one did not
91           exist; Established the necessary mechanisms and structures
92           required to effectively execute the opportunity management
93           process; Built and deployed the right criteria (based on
94           strategic priorities) on which decisions and recommendations
95           of investment can be made.}
97 \cventry{Nov 2009 to Jul 2012}{Sr Strategic Marketing Analyst}{FedEx
98   Express}{Brussels}{Belgium} {Developed, implemented and recommended
99   upon high impact / highly complex parts of the EMEA business
100   strategies, tactics \& market development programs. These include
101   effective business analysis, short \& long range planning, service \&
102   network development.}
104 \cventry{Nov 2001 to Oct 2009}{IT Strategic Project Lead}{FedEx Express}{Brussels}{Belgium} {Introduced and managed a
105   number of multi-year projects from inception to market
106   launch. Provided leadership to teams of highly skilled professionals
107   in Marketing, IT, Customer Service and Operations. Fostered
108   excellent communication with management and senior management.}
110 \section{Education}
111 \cventry{2000}{Master of Science in Applied Economics -- Commercial Engineer}{KU Leuven -- University of Leuven}{Belgium}{}{}%{description}
113 \section{Languages}
114 \cvitemwithcomment{English}{Proficient}{IELTS Academic Band 8.5}
115 \cvitemwithcomment{Dutch}{Proficient}{Mother tongue}
116 \cvitemwithcomment{French}{Intermediate}{}
118 \section{Computer skills}
119 \cvitem{MS Office}{Proficient in MS Excel, Access, Word, Project, Visio \& PowerPoint.}
120 \cvitem{R, Python}{Data manipulation, analysis, machine learning and visualisation.}
121 \cvitem{MS Azure}{DevOps; Databricks; ADS.}
122 \cvitem{ERP}{Integrated data science delivery through SAP and Salesforce.}
124 \section{Other qualifications}
125 \cvitemwithcomment{Project management}{Certified Prince2
126   Practitioner (expired).}{Extensive PMI, Prince2 and Agile experience.}
127 \cvitem{Visa status}{Australian citizen.}
129 \section{References}
130 \begin{cvcolumns}
131 %  \cvcolumn{Category 1}{\begin{itemize}\item Person 1\item Person 2\item Person 3\end{itemize}}
132 %  \cvcolumn{Category 2}{Amongst others:\begin{itemize}\item Person 1, and\item Person 2\end{itemize}(more upon request)}
133 %  \cvcolumn[0.5]{All the rest \& some more}{\textit{That} person, and \textbf{those} also (all available upon request).}
134 \cvcolumn{}{Available upon request.}
135 \end{cvcolumns}
138 \clearpage
139 \end{document}